How I work

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IN 4 PHASEN ZUM EFFIZIENTEN TEAM

 

BASIS-PHASE

Durch Beobachtung und persönliche Gespräche verschaffe ich mir einen Überblick über die

 IDENTITÄT, STÄRKEN & TALENTE und die PERSÖNLICHKEITSSTRUKTUR

eines jeden Mitglied ihres Teams sowie über die jeweiligen AUFGABEN der entsprechenden Abteilung

AUFBAU-PHASE

In der zweiten Phase arbeite ich verschiedene Vorschläge aus, alle Komponenten bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen und neu zu sortieren. In Zusammenarbeit mit Ihnen diskutieren wir verschiedene Möglichkeiten und Vorschläge der Teamoptimierung und passen sie auf Struktur & Aufgabengebiet an

TEST-PHASE

In einem ein- bis zweitägigen Abteilungsprojekt testen wir die neue Aufgabenstruktur, etablieren sie im Team und justieren gegebenenfalls noch ein wenig nach.

INTEGRATIONS-PHASE

Wir starten mit den neuen Veränderungen. Nach circa drei Monaten prüfen wir die Zielsetzung, halten Rücksprache zu Erkenntnissen, besprechen Fortschritte und Optimierungen und schließen den Prozess ab.

 

Sie haben noch offene Fragen?

Ich beantworte Sie Ihnen gerne. Nutzen Sie dafür bitte mein Kontaktformular.

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